几番交流，总算将剧本创作的节奏确定了，胡璟也对自己后面几个月里，大概什么时候干什么，有了一个简单的规划。
她发现，她跟周牧谈事情的时候，立青坐在边上也没有闲着，反而听的聚精会神，偶尔还会在他自己带来的本子上记录点儿什么。
待聊完后，她便凑头好奇的问道：“你在记什么？”
他们刚才谈的事情，对于一个编剧来说，也没有什么有用信息吧？
“没什么。”鞠靖笑了笑，大方的将自己的本子展示给胡璟看。
她发现，他居然在本子上记录了一个制片人的工作范围；
剧本节奏；
剧本创作需要与制片工作配合的地方；
在什么情况下，剧本创作会给制片带来麻烦……
他还真的记录了许多内容。
“你这是想抢我的工作啊？”胡璟笑着问道，他仿佛是一个学着做制片，或者学着做总编剧的人。
她看着鞠靖，好感蹭蹭的涨。
这孩子跟鞠礼倒是有几分相像，学习欲望很强，全身都透着种不甘于人后，想要变的更优秀的热情。
周牧也探头看了一眼，哈哈笑着拍了拍鞠靖的肩膀。
方才，他使唤鞠靖帮忙拿东西，计算东西什么的，小子都非常利落的帮他搞定了——
虚心勤快，又不因为被使唤儿而娇气不高兴，这倒是难得了。
他也不是想拿鞠靖当跑腿儿的使唤，就是想试试年轻人的脾性。
这会儿也是越看越满意了。
一下午几个人合同也签好了，时间节点也规划好了，周牧跟肖匀拉着新编剧‘立青’聊故事也聊的很尽兴。
宾主尽欢，到晚饭时间，周牧就顺势嚷嚷着他请客。
一屋子人直奔苏浙汇吃本帮菜，一个佛跳墙就吃了他快三千块，点餐时他却连眼睛都没有眨一下。
鞠靖话不多，可看菜单时，目光却还是在价目表上多停留了几秒钟。
敛目时，他手指搓了搓，眼神也变得坚毅了几分。
……
……
晚饭后，胡璟坐上自己的车，先靠着椅背静了一会儿，将今天的工作复盘一遍，确认没有什么遗漏。
在启动车辆前，她拨通了钟立言的电话，向老板汇报了《特种兵王》项目的大概时间规划。
两人又简单就导演人选聊了两句，胡璟便准备挂电话了，她知道钟立言追求效率，不喜欢别人跟他啰嗦。
却不想在她准备收线前，他突然问了句：“鞠礼推荐的朋友，周老师收下了？”
“啊，收下了，下午就把合同签了，编剧费用从周老师那边走，我就没过问。”她以为钟立言是想问编剧费用走账的问题。
“嗯。”钟立言应了一声，又与她道了声别，便挂了电话。
胡璟收心，启动车，点选自己最喜欢的歌单。
音乐在狭小车厢内奏起，她整个人都轻松了些许。
座驾驶出车库时，她才突然吸气‘嘶’了一声，有些纳闷儿的想：
钟老板居然主动问了下鞠礼给周牧老师推荐助手编剧的事……
往常，钟老板会过问这么小的事儿吗？
……
第75章 令人惊叹的鞠礼
接下来，鞠靖的重心从写小说，转换成了写剧本。
鞠礼的【最合适的编剧助手】任务也顺利完成。
超级有用的‘一张完整的日程搜索表’，是她已经用过的神奇物品，是熟悉的老朋友。
它不仅不会留下折痕，还防水——别问她是怎么知道的。
领取后直接收收好。
这个任务还有两个奖励，一个是宇宙宝袋，另一个是不敢随意刷的黑卡副卡。
宇宙宝袋后面可以点击领取，是神奇物品！
悠闲的周日，鞠礼躺在阳光下自己的小床上，仔细研究这个令人爱不释手的小东西。
宝袋不大，是个一手可以握住的小零钱包的模样，外表材质不明，摸起来凉凉的滑滑的，手感贼好。
她握着摸了半小时，堪比撸猫。
小宝袋外围的图案是宇宙，广阔，深邃，浩瀚。
而且如果久视，会觉得这个宇宙图案是活的，会动。
点开系统中的介绍框，鞠礼瞬间就笑了。
【宇宙宝袋：3格。只能存放系统发放的物品，物品大小不受限，永久保存不变质。可扩容。】
物品大小不受限！
也就是说多大的东西都能放进去。
永久保存不变质！
也就是说可以把小蛋糕领了塞进去，就不需要时刻记着哪个任务的小蛋糕没有领，想用的时候随时掏出来就能用了啊。
可扩容！
也就是说，以后还可以通过做任务，让它能装更多东西啊！
平躺身体，她蹬了两下腿。
忍不住开始幻想，自己拥有许多许多‘令人愉悦的小蛋糕’，天天当早饭吃，每天都开心。
然后钟老板要是情绪低落，就也分他一个吃，让他也开心——开开心心的给她加薪加薪，使劲儿加薪。
嘿嘿嘿。
不过可惜只能放神奇物品，要是什么都能装，那可就厉害了。
最后一个任务是‘一个是不敢随意刷的黑卡副卡’，系统显示【奖励发放进度1/3】，那不用说，这个是现实中的实物奖励，不是神奇物品了。
不过，她这辈子接触过的黑卡，也就只有钟老板的那张而已。
难道，钟老板要把自己黑卡的副卡给她了？
她忙压下自己的这种想法，不不不，先不能这样想，万一不是钟老板的那张黑卡，那自己岂不是要失望。
鞠礼努力让自己不要胡乱猜想，只怕万一猜错了会失望。
可不出2分钟，她又忍不住了。
如果自己能拥有一张黑卡，哪怕是副卡，那也是非常招摇，非常不得了的事啊。
……
……
接下来的日子，鞠靖全身心投入到剧本创作中，有时候开会开到后半夜，就直接在周牧老师家里打地铺。
不需要开剧本会的时间，基本上都在家里写本子看书。
半个月的时间，鞠礼就觉得弟弟仿佛在屋里宅白了许多。
不仅弟弟更忙了，她也比之前更废寝忘食。
因为工作被认可，逐渐的，不仅邮件要给老板做预审，许多钟立言要审的流程，也被老板过到她这边。
比如假期申请流程，中高层的带薪假期还是要过钟立言。
可许多中高层的非带薪假期，时间跨度短的，不需要怎么审核的，就直接由她审批通过，最后隔几天整合汇报一次就可以。
不仅假期流程，3天以内的出差流程；
已在邮件里向钟老板汇报并通过的款项申请流程；
已在邮件里向老板汇报并通过的合同流程；
主管以下级别的招聘流程；
这些都由鞠礼代劳了。
她生生帮钟老板分担了一半不止的流程审批工作，突然之间不适应，几乎忙出天际。
在这个过程中，鞠礼也总算知道，当老板的可以把自己累成什么样。
几乎公司所有内务外务，上升到一定重要级，就都要钟立言来决策。
而这个决策又不仅仅只是说‘是’或者说‘不是’这么简单。
他要纵观全局，要有非常专业的知识、经验储备，绞尽脑汁的思考，不断问询补充细节，最后才能做决定。
哪怕只是审批一个中高层的假期流程，他都要考虑围绕这个员工，有没有什么缺了他不能推进的工作，会受到影响。
很多人做到高层了，仍然缺少全局思维和格局，甚至会本能想要偷懒，想要‘差不多’就行，而一些可能看起来不严重的失误，也有可能造成巨大的损失。
钟立言需要事事谨慎，日日警惕。
总裁秘书做的越久，鞠礼越佩服钟立言。
果然每个做大事的人，都要做好动心忍性，每天吃苦的准备。
现在鞠礼就在吃苦，面对着电脑，她昨天下午审批了上一个周末积累的流程，批到眼瞎。
然后又将自己做过的所有审批整理起来，向老板汇报。
今天一大早，她就开始给他做初审预读邮件——