他的秘书却是城市里长大的新一代，哪里见过这个，惊恐万状，感觉身体都被掏空了。

　　“还不说？”梅局长决定将老总那里没有挨的打，全部打在秘书身上唔，哪里的逻辑不对？跑马的汉子不谈这个。

　　秘书双手抱在胸前，背靠墙壁，以前所未有的快语速道：“杨锐他给捐款设了一个限，说是为了避免产生信任危机，前期只收取10万元以上的捐助，希望其他捐助企业能在以后继续捐助遗传工程学实验室，大概是这么一个意思，最后他还申明，捐款是纯粹的付出，没有好处，也没有回报，遗传工程学实验室也不接受任何形式的要求和捐款限制，结果大家根本不听他的，一天就捐了100多万，青牧捐的最多，60万现金，当场摊开给记者拍照，堆了一桌子。”

　　这么长的一段话，秘书就用了几秒钟说完了，那种畏惧中带着好奇的小眼神，像是流浪猫似的。

　　梅局长这下子理顺了情况。

　　他嘴角抽了两下，却是不自觉的露出微笑：“没想到，还真有这么多企业，傻乎乎的，不知道的，还以为我们搞畜牧的脑袋，都被牛踢了。”

　　“大家都怕自己分不到创汇牛，据说首批的名额少的很。”秘书小声的给了一句。

　　“谁说的？”这可是大事，梅局长猛的转头，表情凝重，一只手拿着皮带，另一只手提着裤子。

　　秘书再次惊恐起来，语气再快道：“我也不知道听谁说的，大家都是这么传的，说的也是有板有眼的，说是新技术刚开始弄，产量都是特别低的，谁给遗传工程实验室捐了钱，到时候才能按比例给分牛。杨锐已经站出来否认了，还给登报说明了，大家都说欲盖拟彰……”

　　“这不是说的挺好的嘛，行了，别靠着墙了，收拾收拾，我得见杨锐一面。”说着，梅局长将紧靠着墙壁的秘书给拉了过来。

　　皮带是不能丢的，跑马的汉子怎么能丢掉捆羊套马牵牛的全能皮带，拉人就只能用提裤子的那只手。

　　簌

　　薄薄的西装裤，顺势而落，露出了里面红艳艳的内裤。

　　被梅局长只手掌握的秘书，浑身簌簌发抖。

　　“本命年。”梅局长也觉得有点尴尬，转手将皮带交给了秘书，又背过身去，弯腰提起西裤。

　　当他弯下腰的那一瞬间，秘书的视线里，全被红彤彤的内裤，以及内裤的包容物给挤占了，如果说还有什么空间的话，他的余光，能够看到自己手里的皮带。

　　皮带长三尺三寸，宽近三指，由厚牛皮所制，有铜制把手，上刻篆书一枚，曰：

　　抽！

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1028.第1028章 大仓库

　　梅局长坐在上海轿车的后座上，闭目养神，他是有些累坏了。

　　他的秘书紧紧抱着文件，坐在副驾驶的位置上，两眼无神的看着前方。

　　“董秘书，到了。”司机轻手轻脚的停下车，先是小声的给副驾驶座上的秘书说了一声。

　　“哦，这就到了。”董秘书恍然清醒过来，紧接着扭转身体，趴在靠背上，轻声呼唤：“局长，到地方了。”

　　“哦，这就到了？”梅局长睁开眼睛，也是一模一样的话。

　　司机关注的看着前方，面无表情，耳聋目瞎。

　　“衣服系上吧，小心感冒。”秘书迅速下车，将后车门打开来，一只手搭在顶上，与其说是防碰头，不如说是摆POSE，向周围人高喊：领导来了。

　　梅局长弯腰出车，举目四顾，不禁惊讶道：“不是北大吗？走错地方了？”

　　“海淀区政府给杨锐批了一块地方，他头天就搬过来了。”董秘书给解释道：“海淀区政府以前就是给他的实验室一个编制，结果创汇牛的概念起来，那么多的媒体采访，海淀区政府立即就给批了块地方，让杨锐自己选的。”

　　梅局长点点头：“几个人挤在他给的那么小的地方，早该搬了。这是哪里？”

　　“叫中关村，离北大不太远，杨锐选的地方。”董秘书回答。

　　“偏了些，也行。”梅局长评价了一句，再仔细看看两边，顺利的找到了“海淀区遗传工程实验室”的牌子。

　　进门，首先看到的就是一个令人吃惊的大院子。

　　院子的面积不小，足有一个篮球场的大小，不过，在85年的北丶京远郊，这也没什么出奇的，而今一间修车厂的面积说不定都比这个大，常年往来于牧场的梅局长更是不觉得实验室弄这么大的院子有什么夸张的。

　　令人吃惊的地方在于，院子里全是各种笼子铁丝笼子、塑料笼子、木笼子、竹笼子，里面关的全是兔子。

　　“梅局长来了。”杨锐擦着手，从实验室里出来了。

　　做遗传工程学的实验，他反而比较清闲，毕竟不用实际操作了，谷强和欧阳仕等人也不是单纯的实验员，普通问题自己就能解决。

　　梅局长笑笑，道：“我又来给你送钱了。”

　　“欢迎欢迎。”杨锐露出真诚的笑容，谁看见来送钱的人不开心啊。他左右看看，又问：“其他人在搬钱？走的这么慢。”

　　“没人在搬钱。”梅局长没好气的道：“这次的钱给你们打账上。”

　　他上次是为了用50万元的现金震慑杨锐，现在知道没效果了，哪里还愿意当押运钞票的保安啊。

　　“这样啊，那多谢您了，带您参观一下？”杨锐的态度和蔼的辩若两人。

　　梅局长有受宠若惊的感觉，立即颔首说“好”。

　　“进来吧。”杨锐将里面的房子大门打开，将梅局长让了进来。

　　只见眼前，就是三个教室大小的空场地，中间有柱子做支撑，四周摆着实验桌，中间空出一大片，堆着些杂物和兔子笼。

　　“这就是我们实验室了。”杨锐指着面前说。

　　“好好好。”梅局长很是满意，不满意也不行啊，不满意你找中科院去，他也不是没找过的。

　　“乱了一点。”杨锐自我谦虚。

　　“不乱不乱。”梅局长合情合理的说瞎话，接着用期待的眼神看杨锐。

　　杨锐“恩”的一声，道：“感谢参观。”

　　“啊？”梅局长睁大眼睛：“这就结束了？”

　　“实验室啊，就到这里了。”

　　“就这么大？”梅局长熟悉的实验室，哪一个没有两栋大楼。要说面前的场地也很不小了，紧凑些的话，放个四五十张实验桌都不成问题，但是，这可是拿了上百万经费的实验室啊。

　　分割的也太不合理了。

　　而且，也没见到什么厉害的仪器。

　　要是其他实验室拿了这么多钱，就展示出这么一个场地，领导非得发飙不成。

　　梅局长酝酿再酝酿咱就得拿出领导的派头不是？

　　杨锐的声音，却不像是畏惧领导训话的样子，依旧平静而自然的道：“这里本来是海淀区政府的一间仓库，我们才要过来，就这么大的地方了。”

　　“这样子，你们的实验进度能保证吗？”梅局长总归是不甚高兴的，任谁看到自己的钱像灰尘在空中飘，都不会太开心。

　　杨锐耸耸肩：“看吧。我说要个牧场建楼，您又不肯给。”

　　“我给了你，你一口气也建不起来啊。”

　　“所以就该现在给，让我现在建才对。”杨锐睁大眼睛，一副您究竟是不是来送钱的询问样子。

　　梅局长一口气提上来，好悬没发作，太欺负领导了！你真当领导是你养的兔子，想怎么玩弄就怎么玩弄了。

　　心里怒骂了几句，梅局长却是嘴唇蠕动两下，道：“牧场是没有的，资金的话，我们中牧总公司，准备追加赞助50万元。”

　　“咦，很大气啊。”杨锐赞了一句。

　　“多谢。”梅局长露出笑脸，瞬间收了起来我究竟是在为什么道谢啊，给钱的是我好不好，而且一次给出我几十年的工资！

　　“那么？”

　　“恩？”

　　“我送你出去？”杨锐纠结了两秒钟，还是做出了送客的决定。

　　梅局长的表情直接崩坏了，有人会这样对待，刚刚送了他50万的恩人吗？面对送财童子，供起来是最起码的道德要求吧，呸，你才是童子，你全家都是童子。

　　“你的实验进度，总该给我介绍一下吧。”梅局长的表情挣扎一番。

　　杨锐迟疑片刻，道：“咱们说好的，捐赠方没资格干涉实验室的运作，我们也没有汇报的义务。不过，这一次就算了。我们做兔子的冷冻胚胎移植，成功率提高了30%左右。”

　　“成功率30%？胚胎分割了吗？”梅局长立即忘记了对杨锐前面说的话的不满，归根结底，他要的就是结果，至于好听的话，雇三个秘书给自己说一年，也花不了一万块啊。

　　杨锐骄傲的抬头，语气依旧平静如水，道：“进行过分割了，还尝试了胚胎四分割。”

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1029.第1029章 实验管理（求月票）

　　杨锐当然有理由骄傲，胚胎分割的项目做到这个程度，资料所能提供的信息已经很少了，实验管理本身，则变成了不容小视的科学问题。

　　这很容易理解，就算是在2015年，胚胎分割并冷冻，继而移植的方式，已经是普遍化了，但是，国内外的许多大牧场或者大型养殖场仍然需要外聘技术服务公司。

　　而能做到这一点的技术服务公司，在市场上依旧占少数，并赚取着超过平均值的利润。

　　用马克思同志的话来说，赚取超额利润的公司，意味着他们仍然处于技术领先状态。

　　但是，在2015年，相关的技术资料其实已经很完备了，但是，即使这些资料就摆在面前，一些公司仍然赚不到这份利润。原因很简单，实验管理本身就是一个科学问题，没有妥善的管理和合理的引导，任何项目都会困难重重，而相关知识的掌握，又进一步的加深了公司进行投入的信心。

　　这就像是家庭小作坊做不出大工厂的精细活一样，按道理说，家庭小作坊的平均技术水平其实是强于大工厂的，大工厂里多的是才入行的新员工，但是，品质控制和合理的工作分配，却让大工厂完胜。

　　做原子弹的需要实验管理，做胚胎移植同样需要。

　　在杨锐读研究生的，学校里的教授和副教授的一项重要副业，就是前往企业进行指导，美其名曰产学研一体化，实际上就是企业的技术研发能力用这个词太不靠谱了，实际上就是企业的技术能力太弱，需要有经验的学者进行指导，从而将已经烂大街的技术实现出来。

　　当然，杨锐的导师们去的通常都是药厂，因为只有药厂才能拿得出钱来，至于拿不出钱来的企业，要么就是拼成本到拼不下去自然死亡，要么就是玩销售和营销策略，找点文科生什么的，毕竟是比较便宜的。

　　以杨锐当年的能力，他跟着导师的屁股学了两年时间，也不敢说自己有能力实现一个项目的管理。

　　事实上，许多工厂聘用研究生的时候，往往也是有一颗雄心壮志的，然而，毫无经验的研究生要想一展所长，往往是需要经验丰富的项目管理者的指导，而非自己去做实验管理者。

　　归根结底，还是工厂本身的技术储备不够，连行业了解都欠奉。

　　但是，今天的杨锐，却是可以自称实验管理者了。

　　他通过资料，可以解决冷冻胚胎的技术问题，可以解决分割胚胎的技术问题，但是，要实现它们，并让冷冻分割胚胎并移植的项目运作起来，却是需要对实验要素的严格控制，以及对研究员们的尽可能宽松管理研究员不是工人，更不是奴隶，他们始终是需要宽松的环境的，虽然在某个阶段能够强自忍受，但在成熟的实验室和实验项目中，这种需求是不容忽视的。

　　杨锐也是经过了长时间的观察和尝试，才慢慢的适应了这个角色，这也是他最喜欢的角色。

　　杨锐深知自己天赋有限。他的理论积累有限，高数还是最近两年才补起来的，也就是个不拉后腿的水平。他的实验水平同样有限，久经训练，依然不能和谷强这种天赋出众的实验天才相提并论。

　　但是，杨锐对项目的理解和组织，却有天生的敏感。曾经，他能做到金牌补习老师，继而自己创业开补习学校，依靠的并不是什么超强补习能力，而是对学生的管理，乃至于对家长的管理。

　　杨锐喜欢这种单纯的管理工作，它不是对人的管理，而是对工作和项目的管理。

　　如果是在自己同样喜欢的科研领域，杨锐觉得，这就是令人心满意足的工作了。