126.第126章 生产预备

　　西堡肉联厂是不太愿意寄邀请函的，他们想要十拿九稳了以后再在众人面前表演新工厂的生产能力。

　　然而，西捷制药厂并不是西堡肉联厂的天下，大股东捷利康希望尽快投产，从而在全国推广自己的这一套模式，以抢占中国市场。二股东国医外贸也想证明自己的谈判成果，进而招揽更多的外国制药公司来中国。西堡肉联厂本质上是杨锐拉来的平衡器，它在政治上最弱小，话语权更小。

　　身为一名新生的中国通，弗兰奇还很有水平的给出了两个选择：要么现在寄邀请函，要么永远都别寄。

　　西联的领导层顿时被震住了。没有盛大的仪式相伴，没有庆功会、总结会、报告会，怎么证明自己做了事呢？

　　不寄邀请函，当然是不行的！

　　与之相比，提前寄出邀请函也变的可以接受了。

　　换个思路想想，说不定还是件好事呢，毕竟，我们以国内同行无法企及的速度，完成了工厂建设啊。

　　就算……就算生产过程中有一点小的纰漏，也是产品太高科技了，我们尚未吃透嘛。

　　至于什么时候吃透，这个可以等到下一次庆功会、总结会和报告会的时候来讲呀。

　　不能反抗的西堡肉联厂，在挣扎了两天以后，就将数百封信件，投送了出去。

　　收到邀请函的国企、研究所和大学的同行，首先表示不相信，但是，邀请函却是千真万确的。

　　于是，许多人干脆打电话到西堡肉联厂，询问情况。

　　如今的西堡肉联厂，总共也就安装了三部对外电话，使用频率本来就高，再有如潮的询问电话打进来，厂办顿时变成了收发室。

　　就是厂长本人，也时不时的要接一些电话，应付再三。

　　其他人忙的不可开交，杨锐却变的清闲下来，总共2000多平方米的厂房，真正的无菌车间连200平方米都不到，剩下的主要是洁净车间。

　　仪器调试好了以后，诸如管道之类的测试就不需要杨锐继续插手了，倒是源源不断存入冷库的猪心肌，让人看的两眼发直。

　　月产30千克辅酶Q10，意味着每月需要消耗100吨的干心肌，新鲜的猪心的消耗量更大，这也是杨锐提出让西堡肉联厂加入以后，国医外贸和捷利康同意的原因之一。像是这么大的用量，没有一个巨大的肉类联合体公司支撑，以国内目前的环境，还真是难以为继。

　　周五。

　　各方宾客齐聚西堡镇，而且不像是前些天的自发聚集，此次来的人更多，级别也更高。

　　辅酶Q10对很多人来说仍然是陌生的名词，大家也想看看这样的先进工厂，生产的究竟是什么东西。

　　杨锐一大早就被叫了起来。西联派了一名干事专程陪着他，以免这少年又闹出什么幺蛾子，同时也是监督他按时到场。

　　被叫醒的杨锐却不这么看，穿好衣服，洗漱完毕，再着钟表，顿时炸毛了，推门而出，道：“早上五点半？天都没亮吧，你叫我起来做什么，招待所退房也不用急成这样吧？”

　　走廊里等着的干事丁志永远都笑着，口中道：“天亮了，天没亮我咋能叫您呢，您看看，大亮了。咱们西堡镇的天亮的早。”

　　杨锐无奈道：“我就住西堡中学，这里能早多少？”

　　“工厂里都起的早，还有上晚班的人呢，正好这个时间回来。”丁志笑眯眯的，老好人的标配。

　　杨锐摇摇头：“我外公家都是企业里的，哪里有起这么早的。算了，要我做什么？”

　　“咱们检查一下车间的情况，到中午的时候，就可以接待各单位的人了。另外，最好是能今天试生产。”丁志拿了一个小本子，里面记的正是今天的接待流程。

　　杨锐颔首道：“本来就准备今天试生产的，一会去车间看下，若是没问题的话，就按照你说的来。唉，其实八点多过去也来得及，我们是做生物制药的，又不是做车床的，生产过程很简单的。”

　　“是您看起来才简单，我一看就觉得头疼。”丁志恭维着小自己20岁的杨锐，一点不好意思都没有。

　　杨锐也没有不好意思，他的心理年龄早都超过30岁了，看着丁志就和同龄人差不多。

　　回房间将随身物品整理了一下，杨锐又特意塞了一本英文小说到书包里，准备有空闲的时候看，最近一段时间，经常和弗兰奇、特拉普等人聊天，他自觉英语水平颇有进步，再加上目前国内极少能找到可阅读的书籍，借自弗兰奇的小说就变成了杨锐的主要读物。

　　丁志乖乖的等在外面，再陪着杨锐出了招待所，方炫耀道：“厂长今天特批了一辆车给您，凡是有事，就叫司机来，节省时间。这位是王师傅，咱们厂小车班的副队长。”

　　“王师傅。”杨锐打了声招呼，递了一支烟，才钻进了这辆四处漏风的破吉普里。

　　今天的来宾极多，卖相好的车都有主了，事实上，能分一辆机动车出来，已经挺不容易了。

　　吉普车喷着浓烈的黑烟，颠簸着开向制药厂车间。

　　杨锐没话找话的问道：“工人们什么时候来？”

　　“现在估计都到了，有人叫他们起来。”丁志双手抓着两侧，身子颠簸着，依旧保持笑容。

　　杨锐笑了一声：“我猜也是，所有人都到了吗？”

　　“到了。不过……好多人都没实际操作过，领导很担心。”

　　“试生产就是给他们实际操作的机会。”杨锐不想再谈此问题，遂问：“他们几点起来的？”

　　“比你早一点。”

　　“五点？”

　　“差不多吧。”

　　杨锐哼了一声，道：“所有人都被早早叫起来了，等到中午的时候，所有人都困的要死，你们是想看工人睡觉来着？”

　　丁志呆了一下：“没想到这个，我让人泡些浓茶吧。”

　　“我的那份不用太浓。”杨锐说着看了一下位置，道：“行了，把我丢这里吧，我跑步去车间。”

　　“别啊，工人们都等着呢。”

　　“让他们预热机器，香港经理来了没有？车间管理交给他。”杨锐停了一下，又递了一支烟给司机，转头对丁志道：“我每天早上都跑步的，要么现在放我下来，要么送我到车间，我再跑过来跑回去。”

　　丁志没办法，拍拍司机的椅背，道：“王师傅，给停车吧。”

　　他又看看手表，道：“杨锐，李厂长7点钟到工厂，到时候一定得准备好。”

　　杨锐笑着没回答，将随身的书包交给丁志，慢吞吞的向前跑去。

　　稍微绕一点路，杨锐差不多用了20分钟，才到工厂，在更衣室洗澡并换了衣服以后，就见丁志和工人们都等在了车间里。

　　“预热多久了？”

　　“一刻钟。”贺海川是工人中最有经验的，或者说，是少数几个有经验的。

　　杨锐看了一圈，确认没有问题，再拍拍手，道：“给你们的作业，都做完了没？交上来。”

　　十几个人苦着脸给杨锐交作业，就像是实验报告一样，杨锐也要求他们交生产报告。

　　“分数最高的10个人，今天上岗，其他人等着。非生产单位的，随便找个地方呆着吧。”杨锐毫不掩饰自己的鄙视之情，像是这种小工厂，人事劳资等等，无论是外包还是专人完成，都用不了八个人。

　　丁志尴尬的笑了两声，道：“要不然，先给大家都找个岗位做着，等参观结束了以后，再具体安排？”

　　杨锐不知道是他的想法还是谁的想法，但此时，他的态度坚决道：“你想负责今天的试生产吗？”

　　“不是，我就是提个意见……”丁志没想到杨锐的反应如此强硬，缩着脖子笑。

　　杨锐低着头批完了生产报告，抬头道：“我现在点名，前10的准备，剩下的替补，第一名是贺海涛……”

　　田世昌情理之中意料之外的排在了第五名。

　　杨锐暗自点头，如果连作业都落后的话，想竞争过别人就难了。

　　“各就各位，准备搅拌吧。”生产工序的第一步是用组织搅拌机将心肌打碎，从而提取细胞中的辅酶Q10。每天3吨以上的搅拌量，不是个小数字。

　　丁志最近也学了一些，小心的问：“是不是等中午了，再开始搅拌？”

　　“你的意思是让大家到晚饭的时候，都看不到一粒辅酶Q10的结晶？”

　　丁志愕然：“这么慢？重复实验那次不是挺快的？”

　　“做实验的时候，是从悬浊液开始提取的，现在可是从心肌开始提取的，多一步工序就要一两个小时。”

　　“那到了中午的时候，会到哪个工序？”

　　“这个工厂是连续化生产的，不管他们什么时候来，都能看到组织搅拌，如果他们想看的话。”杨锐说到此处，就不理丁志了，面向一众工人，高声道：“咱们目前是在洁净车间里，用国际一流的设备生产，产品的质量必须要好，别让同行给超过了，都打起精神来。”

　　“不能丢中国人的脸。”不知哪个工人突然吼了一句，略有些昏昏欲睡的诸人，顿时变的精力十足了。

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127.第127章 空饷众

　　站在宽敞明亮的车间里，杨锐的心情很复杂。

　　相较他在21世纪见到的车间，这里颇显落后，但比起西堡镇，乃至于平江市，西捷的新车间又是如此的先进和现代，却是最接近杨锐怀念的环境。

　　此生，大概是真真正正的可以搞研究了。

　　想到此点，杨锐的表情都变的温柔起来。捷利康公司付给他的2万美元现款存在香港的银行，3万美元的仪器陪着工厂的器械已然运到，只等西捷工厂正式运行，就可以安装。

　　除此以外，每年25%的股份，也意味着数十万美元乃至上百万美元的分红国医外贸目前还不能准确的判断西捷工厂的产能和辅酶Q10在国际市场上的超额利润，以为捷利康的投资一两年回本就算不错了。

　　只有杨锐和少数人能猜到，辅酶Q10会在很长时间里维持超高的价格，它甚至随着通货膨胀不断的调高价格。因为直到21世纪都没有化学合成的有效生产方式，采用微生物培养的辅酶Q10依旧价格高昂并供不应求，20美元每克维持了很长一段时间。

　　这笔分成将会赚很长一段时间，其一年的回报率，甚至可能比技术买断的价格还要高。

　　国外的中小型生物公司热衷于技术入股的原因也在于此。人的精力是有限的，如果自己投资工厂，且不说资金成本，就是管理和销售的压力，也能将一名研究员的时间榨干。

　　杨锐既没有充沛的资金，也没有合适的渠道，更没有管理的经验，25%的分成差不多是他能争取到的最佳条件了。

　　若是剩下的几个月，能够分成到几十万美元，他的第一桶金也算有了。

　　只要发挥工厂的设备性能，好好干下去，这还真不难。

　　杨锐意气风发的拍拍手，踩着凳子，站高了，喊道：“大家都是新人，不要怕慢，看清楚想明白了再动手，今天只要不出事故，一线工人奖励50块，候补工人奖励40块。”

　　正看设备仪表看的头大的工人发出阵阵欢呼。

　　按照西堡肉联厂的工资标准，40元就是普通二级工的月薪了。50块大概是高工龄的三级工或低工龄的四级工的水平了。像是田世昌这样的学生，刚到工厂只能拿24块的学徒工的工作，等转二级工，少说得三五年，做到四级工非得30岁不可。

　　谁都没想到杨锐会许出这么多的赏格，最需要钱的田世昌眼都红了，也不知道是激动的还是兴奋的，他放弃高考来到合资工厂，就是因为薪水够高，管理也不像是国内工厂那样按部就班，可第一天就有50块的收入，还是让田世昌浑身颤动。

　　“我能把家撑起来。”田世昌默念一句，深吸一口气，继续工作，眼睛明亮的像是仪表灯似的。

　　8名坐办公室的工人互相看了看，把年纪较大的劳资科的干事推举出来，代表他们问道：“那个，杨……经理，我们虽然不在一线工作，但是愿意工作的，您能不能也给我们安排些事情做？”

　　杨锐对他们的鄙视，众人都看得见，坐办公室的这些人原本是不在乎的，只要按时拿工资，自然是做的越少越好，这也是典型的国企风格。

　　但是，奖金差别化，这就让他们受不了了。

　　其实，要是国企大厂，因为办公室离领导近，又掌握着一些小权力，领导层原本是会给他们喝汤，而非歧视的。

　　何生物制药厂不同。总共就十几人，二十几人的工厂，领导根本用不着中间层的上传下达，把他们撇开完全没有问题。