以纯收入论，制药公司的高级技术官员拿到的薪水是学校薪水的5倍以上，厉害的拿到十倍也不稀罕。

　　不过，进入制药公司通常意味着不再继续基础性研究，对于做了半辈子类似项目的教授们来说，这并不一定是令他们高兴的决定。

　　80年代以前，大部分的欧美研究者是安贫乐道的，正如中国的研究者一样。然而，里根时代的美国和欧洲，却慢慢变的功利化和金钱化。社会评价成功者的原则也变成了能否赚到钱，而非社会贡献。

　　可以说，自80年代以来，发生在中国的社会价值观庸俗化并不是中国独有的，而是世界性的。

　　60年代或者70年代，若是有国际生物研究会议，与会的老朋友会谈自己的实验和理论，并不多谈实验室条件和收入薪金，但到了80年代，情况颠倒了过来，老朋友们总是在谈论实验室条件和薪金，它们似乎也比实验和理论更能证明成功，或者说，实验室条件和薪金的重要性，在慢慢的超过纯理论的价值。

　　特拉普首席技术官依旧保持着做教授时的严谨，看过了杨锐的实验准备与实验设计，又检查了他安装的设备，才退出脏器生化车间，让杨锐和他的实验助手自己操作。

　　近百页的翻译文献，看起来也不轻松，特拉普也算得上尽职尽责了。

　　而更让他感兴趣的显然是杨锐本人。一名中学生，能够撰写学术文章，在世界范围内不能说稀罕，每个国家都有不少的早熟少年，可是，能看了说明书，就帮工程人员安装先进设备的少年，显然是非常少见的。因为这更多的是经验问题。

　　特拉普因此问了好些个问题，得到了相对满意，却不是真正满意的答案。

　　想来，也只有这种时候，特拉普才能重新找回教授的幸福感。

　　西堡肉联厂的贺海川和宁民也进了脏器生化车间，帮杨锐操纵数量众多的大型设备。当然，说是大型，最多也就是几十升容量的装置罢了，80年代的生物制药公司，处理能力普遍不高。

　　他们听杨锐和特拉普的对话，基本是听天书的感觉，有翻译帮忙也是一样，到了实验开始，二人还是没有搞明白整个循环运转的体系，只能像是何成和姚尺一样，做某个局部的工作。

　　杨锐设计的辅酶Q10的生产线需要10名工人，现在算上他自己有5个，虽然仅有总数的一半，勉强却也够用。

　　这种运行效率也正是英国人所看重的，他们都不耐烦管理大量的工人，十名工人加一名脱产干部的组合，非常符合其预期。

　　西堡肉联厂方面比较无所谓，从内心里，他们其实是希望增加工人数量的，这样也就有了更多的编制。但从另一方面讲，他们承担着制药工厂的工人培训和工人管理的任务，越多的工人数量，也就是越多的压力。

　　原来的西堡肉联厂脏器生化车间就是一个班组二十多人的编制，现在划10个人出来，倒是不用他们费什么事。

　　如此一来，等于西堡肉联厂白得了制药工厂的股份，管理层倒也挺高兴的。

　　至于地皮和厂房，对于一家副厅级规模的工厂来说，也就等于没有付出了。偌大的西堡镇，有此规模的工厂一个都无，现在的土地又都是划拨性质的，除了些砖瓦人工，他们想要多少厂房就有多少厂房。

　　倒是全新的生物制药工厂，对西堡肉联厂来说颇为新鲜，也有不少人围在原来的生化制药车间外面，大眼瞪小眼的参观。

　　两天后，3吨重的干猪心被消耗的一干二净。

　　将近1公斤的辅酶Q10，也以大颗粒的结晶呈现在众人面前。

　　“称量了吗？”弗兰奇搓着手问。

　　“980克，接近一公斤了。”杨锐将口罩解了下来，在助手的帮助下脱防护服。

　　弗兰奇默默心算，连连点头，道：“产率果然很高，特拉普先生，特拉普教授？”

　　特拉普低着头看结晶，像是完全没有听到弗兰奇说什么似的。

　　弗兰奇不得不轻轻的拍了他一下。

　　特拉普“啊”的喘了一口气，用手掸掸肩膀，脑袋却转向杨锐，问：“你确定这是辅酶Q10？”

　　“高纯度结晶，非常确定。”杨锐疑惑的看向特拉普。

　　特拉普“哦”的一声，缓缓的戴上手套，接着用镊子夹起一颗辅酶Q10的颗粒，放在脸大的放大镜下，翻来覆去的观察。

　　杨锐低头看向托盘，辅酶Q10的结晶颗粒相对均匀，大小与二三十分的钻石差不多，整体呈现橙黄色，有微微的光泽。

　　“应该没问题啊？”杨锐对特拉普的动作颇为不解。

　　后者却没时间解释，一边观察结晶体，一边在纸面上画图，做完了这些，竟是当场将细粒溶解，开始用紫外分光光度计测算辅酶Q10的含量。

　　众人只好耐心的等待，毕竟，特拉普才是目前最有权威的家伙。

　　在新仪器的帮助下，最终的结果很快显现。

　　辅酶Q10的浓度竟是比实验前的预计还要高。

　　看到这个答案，巫尘远首先有了底气，代替杨锐义正严词的问道：“特拉普先生，我们的辅酶Q10，没有问题吧。”

　　“没有，没有，只是……”在翻译的帮助下，特拉普想了半天，说：“它……太大了！”

　　“太大了？”巫尘远完全不理解。

　　特拉普却是两眼冒光的看着桌面上的托盘，道：“我从来没有见过，从来没有，见过，长的如此漂亮的Q10晶体……太……令人难以置信了，这就是新工艺吧？太值得了，太值得了。”

　　弗兰奇又是高兴，又是郁闷：你这样说，我们接下来还怎么谈。

　　巫尘远等翻译说了一遍，又问了一遍，才知道特拉普在说什么，惊喜莫名的看了杨锐一眼，不失时机的问：“特拉普先生，请详细解说一下，这个晶体有什么特殊的吗？”

　　“以目前的工艺条件，我们做出的辅酶Q10结晶，应该更接近粉末，通常来说，是黄色的板结性的粉末，也不会有这样漂亮的光泽，哦，这个结晶的光泽，真是太美妙了，像是宝石似的……”特拉普喋喋不休的说着，镊子夹着一颗辅酶Q10的结晶，翻来覆去的看。

　　杨锐听了他的说明，才意识到，自己虽然只采取了先进几年的技术，但这种全面性的技术超越，提升的不仅是产率，也是品质，而且是全方面的提升。

　　这个时代的生物技术，实在发展的太快了。

　　“等以后有了自己的公司，估计得用80年代末的技术，才能产生压倒性的技术优势了。”杨锐这么想着，心里也稍有些得意，以他掌握的技术，要是再厉害一些，怕是能吓死特拉普。

　　也只有行业内的人士，才知道先进技术的难得了。

　　杨锐想到此处，说道：“我做了一些处理，让晶核有时间生长，等到签约以后，您应该能看到相关的技术说明。”

　　一句话，就让特拉普将注意力集中在了弗兰奇身上。

　　“弗兰奇先生，咱们接着谈吧。”巫尘远伸出手来，做了一个请的姿势。

　　弗兰奇苦笑的看看杨锐，翘起了大拇指。

　　特拉普不管他们，等谈判团的人走了，干脆搬了个凳子坐在托盘面前，就一个接一个的夹着辅酶Q10的结晶，将它们按照从大到小的顺序排列。

　　满满1公斤的辅酶Q10，足以证明此项工作的繁琐，特拉普却是乐此不疲，每找到一个大点的晶体，就像是找到了大宝石似的，放在放大镜下仔细观察。

116.第116章 选人

　　“签约了吗？”玩了一晚上结晶的特拉普，吃了早饭就找弗兰奇询问。

　　弗兰奇无奈回答：“我们还在商讨一些细节，快了。”

　　“尽快尽快，我等着看技术说明。”特拉普嘴上大度的说着，眼睛像是猎豹似的望着弗兰奇。

　　“谈好细节，我立刻通知你。”弗兰奇抹一把油汗，他在公司的职位还比不上特拉普呢，只是具有谈判的决定权而已。

　　特拉普却是继续施压，说：“如此好的技术，如果不能拿下的话，一定是失职行为，一定要尽可能快的完成签约，这也是为了公司的利益。”

　　“当然，用不了几天就能完成。”弗兰奇心里腹诽：什么为了公司的利益，是为了你的好奇心吧。

　　特拉普不在乎弗兰奇想什么，却对他的几天时间很不满意，嘟囔道：“别一点一点的谈判了，快点答应下来，这么好的技术不吃亏的。”

　　“特拉普先生，我得为谈判结果负责。”

　　“我得为技术负责，要是别的公司知道这项技术能做出50分的结晶，你猜他们会开什么价格？快点吧。”

　　弗兰奇被他说的紧张，不免嘟囔道：“只是比较大的结晶而已……”

　　“什么是比较大的结晶，那是更高纯度和更高质量的说明。”特拉普知道用技术是不能说服弗兰奇的，换了个口吻，道：“你说，要是咱们宣传自己的辅酶Q10是最高质量的，会有什么效果。”

　　“虚假宣传的话……”弗兰奇突然顿住了，问：“你的意思是，大颗粒的结晶就能证明是最高质量的？”

　　“不能说是绝对的最高纯度和质量，但是，别人也无法反驳的。”特拉普面露得意，道：“你要注意封锁消息，然后迅速完成谈判。”

　　弗兰奇苦笑：“您昨天的表现，中国人都看在眼里，我谈判起来很困难了。”

　　“只要拿到销售权和技术就好了，肯定不会吃亏的。”特拉普面色一红，左顾而言他。

　　弗兰奇默默点头，还是有点被说服了。

　　接下来的谈判，再无波折。

　　巫尘远顺利的为国医外贸争取到了28%的股份，以他们的付出来说，这个数字也就是堪堪让上层满意。

　　付出80万美元的捷利康留下了45%的股份，西堡肉联厂得到了象征性的2%的股份，最后留给杨锐的则是他要求的25%的股份，按照投资价值来计算，这至少也是25万美元。

　　除此以外，杨锐还会拿到2万美元的现款，以他的名义存在香港的渣打银行。3万美元的仪器，由国医外贸和捷利康共同承担。

　　看到这样的协议，杨锐满意的想要跳起来。别看他现在有几万元人民币的身价，但要建一个自己的生物制药工厂，可以说是一点可能都没有。

　　而且，82年的中国也不允许私人开设公司和工厂，他必须采取挂靠的方式，再过几年，这又是一笔烂账。

　　除此以外，生物制药工厂的成本也是不少。比起日后的生物制药工厂，80年代的工厂堪称便宜，但少则数十万，多则数百万美元的投入，却不是只有人民币的杨锐所能承担的，更别说设备的购买困难了。

　　采购外国设备要用外汇，采购国内的设备要介绍信，某些产量低的设备还需要摇号就是想要的单位抓阄。因为生产厂商没有定价权，一些高端仪器的成本实际上高于售价，工厂的生产积极性低，想买的人就只能争抢少的可怜的配额。

　　简而言之，如果杨锐不卖技术，他得等到84年以后才能建设私人公司，至于多久能建成自己的制药工厂，那就更难说了。

　　但以生物制药业的发展速度，等到84年的时候，杨锐现在拿出来的技术，也就大众化了。

　　提前两年，在机械加工领域也许根本不显眼，可在生物制药领域，却像是另一个世界。

　　杨锐满脑子的各种技术，属于最不愿意浪费时间的人，如果有源源不断的人愿意收购技术，单纯的2万美元他都愿意卖，因为每年都会有无穷多的技术更新。

　　当然，技术转让这种工作，通常都很难源源不断起来，因此，花费一些时间，拿到25%的股份，再加上5万美元，已经是最好的结果了。

　　签约仪式在平江举行。

　　出于某些人不想做典型的安全想法，杨锐的股份被放在了一家香港公司的名下，由捷利康公司的律师代为注册，名为华锐制药有限公司，全资属于杨锐，算是一家半公开的皮包公司。

　　签约仪式上，捷利康的律师代表华锐制药出面，倒是获得了不少记者的关注。在西堡肉联厂的对内宣传中，名为西捷制药的公司，也变成了中英港三方合资公司，捷利康也从香港分部派来了一名员工，作为西捷制药公司的经理，剩下仅仅10个工人的名额，被人一阵哄抢。

　　在西堡镇这个地方，有外资的企业，实在是太令人好奇和羡慕了。

　　而且，因为是西堡肉联厂参与建设的工厂，工人们都能照常保留自己的编制和工资，却能多出来一份奖金。按照捷利康的要求，这笔奖金的数额，甚至能达到工资的三倍到五倍。

　　于是，当香港经理管慎来到工厂，准备培训员工的时候，除了贺海川和宁民，再没有一个是原来的生化制药车间的员工。

　　有原来屠宰车间的，也有下属工厂如罐头厂的，最多的来源则是轻工局，有四个年轻人是今年新毕业的中专生，全都要求家里把自己送到了外资的西捷制药。

　　看到这样的构成，管慎也是一阵无语，先问：“车间里的东西，都认识吗？”

　　除了贺海川和宁民，自然全都摇头。

　　“有学过生物或者化学的吗？”

　　除了贺海川和宁民，依旧都是摇头。

　　西堡肉联厂送人来的干部也有点不好意思，赔着笑说：“找个师傅带两个月，都能学会。”

　　管慎面色难看，说：“这种情况有点出人意料，我写个报告，你们都签上字，证明员工来源。”

　　西堡肉联厂的干部一个个面色铁青，没有一个愿意签字的。

　　管慎没办法，找到杨锐，问他能不能培训这样的员工。